Bénéfices pour l’entreprise ou la collectivité :
• Susciter l’implication des personnes pour mettre en place un plan d’action pour le Développement durable
(Agenda 21, Bilan Carbone™, Plan de déplacement d’entreprise …)
• Entraîner les participants vers une éco-responsabilité en donnant du sens à l’action individuelle

Compétences acquises via cette formation :
• Disposer d’une culture Développement durable homogène, affirmée et constructive
• Penser global et savoir agir local
• Structurer des plans d’actions concrets pour la réduction des consommations (énergie, eau, papier…)
• Comprendre l’intérêt d’un Bilan Carbone™ et d’un Agenda 21

Public concerné :
• Tous publics

Programme de formation :
Penser Global : les enjeux climatiques et leurs impacts
• L’effet de serre : sortir des débats et analyser le positif et le négatif
• Quelles conséquences, si nous ne changeons rien ?
• Les engagements de la France : le 3x20, le facteur 4
• La notion de Bilan Carbone™
Agir local : des actions écologiques et rentables
Utilisation d’une méthode d’analyse permettant de structurer des plans d’action
• Réduire la consommation énergétique des bureaux :
- Notion d’efficacité énergétique
- Exemples pratiques de réduction :
chauffage, éclairage, carburant, matériel informatique
• Réduire ses consommations d’eau douce :
- L’eau et l’énergie
- L’eau et l’alimentation
• Réduire ses consommations de papier :
- Exemples pratiques pour une activité tertiaire
• Questionnaire :
- Positionner son entreprise dans le Développement durable